เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2569 กรมวิทยาศาสตร์บริการ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) จัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2569 กองทุนสวัสดิการกรมวิทยาศาสตร์บริการ (สวศ.) โดยมี ดร.พจมาน ท่าจีน รองอธิบดีรักษาราชการแทนอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการ เป็นประธาน พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร คณะกรรมการสวัสดิการกรมวิทยาศาสตร์บริการ (สวศ.) และบุคลากร วศ. เข้าร่วมการประชุมทั้งในรูปแบบออนไลน์ ผ่านระบบ Zoom และ ณ ห้องประชุมวิทยวิถี ชั้น 6 อาคารตั้ว ลพานุกรม กรมวิทยาศาสตร์บริการ
   การประชุมดังกล่าว เพื่อรายงานผลการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการในรอบปีที่ผ่านมา รวมถึงรายงานงบการเงิน การจัดสวัสดิการแก่บุคลากร ตลอดจนการนำเสนอแผนการดำเนินงานประจำปี 2569 โดยมุ่งหวังพัฒนาการดำเนินงานด้านสวัสดิการให้มีความครอบคลุม ทั่วถึง และเป็นธรรม สามารถตอบสนองความต้องการของบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งเป็นเวทีประชาสัมพันธ์กิจกรรมและการดำเนินงานของชมรมต่าง ๆ ภายในหน่วยงาน ที่มุ่งส่งเสริมความสัมพันธ์อันดี สร้างการมีส่วนร่วม และเสริมสร้างความผูกพันของบุคลากรภายในองค์กร อันจะนำไปสู่การสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและความเข้มแข็งขององค์กรอย่างยั่งยืน

       กรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.) โดยสถาบันพัฒนาเครือข่ายวิทยาศาสตร์บริการ เดินหน้าพัฒนาศักยภาพห้องปฏิบัติการไทยอย่างต่อเนื่อง จัดอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร “การพัฒนาห้องปฏิบัติการทดสอบตามมาตรฐาน DSS Recognized Laboratory” ครั้งที่ 2 และ 3 ณ ห้องปฏิบัติการกลาง คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล เมื่อวันที่ 8 และ 14 พฤษภาคม 2569 เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้และทักษะด้านการจัดทำเอกสารระบบคุณภาพและเอกสารด้านวิชาการสำหรับการทดสอบค่าความเป็นกรด-ด่าง (pH) ในน้ำใต้ดิน ซึ่งเป็นพารามิเตอร์สำคัญด้านการควบคุมคุณภาพสิ่งแวดล้อมและภาคอุตสาหกรรม
       การอบรมดังกล่าวมุ่งเน้นการเชื่อมโยงข้อกำหนดมาตรฐาน DSS Recognized Laboratory สู่การปฏิบัติงานจริง ผ่านกิจกรรม Workshop ที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้ลงมือปฏิบัติจริง ครอบคลุมทั้งด้านการจัดการเครื่องมือ วิธีทดสอบ การประเมินค่าความไม่แน่นอน การจัดการตัวอย่าง การสร้างความเชื่อมั่นในผลการทดสอบ ตลอดจนการจัดทำเอกสารด้านระบบบริหารคุณภาพ เช่น การตรวจติดตามคุณภาพภายใน การทบทวนการบริหาร และการจัดการข้อร้องเรียน
       ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจากนางอังสนา ฉั่วสุวรรณ์ ข้าราชการ และนางสาวอาภาพร พึ่งจันทร์ นักวิทยาศาสตร์ปฏิบัติการ ร่วมเป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ การขอรับรองความสามารถห้องปฏิบัติการตามมาตรฐาน DSS Recognized Laboratory และยกระดับมาตรฐานห้องปฏิบัติการไทยให้มีความน่าเชื่อถือ เป็นที่ยอมรับ และสามารถรองรับการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมและอุตสาหกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ สะท้อนให้เห็นถึงบทบาทของกรมวิทยาศาสตร์บริการในการสนับสนุนเครือข่ายห้องปฏิบัติการไทยให้มีศักยภาพด้านการวิเคราะห์ทดสอบที่ได้มาตรฐาน สร้างความเชื่อมั่นต่อผลการทดสอบ และเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันของประเทศอย่างยั่งยืน

    เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 กรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.) จัดการประชุมคณะกรรมการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) ครั้งที่ 2/2569 โดยมี นางพจมาน ท่าจีน รองอธิบดี รักษาราชการแทนอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการ เป็นประธานการประชุม พร้อมด้วยผู้บริหารและผู้แทนจากทุกสถาบันเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง เพื่อร่วมกันพิจารณาแนวทางและหลักเกณฑ์การประกวดผลงานการจัดการความรู้ ที่จะจัดขึ้นในงาน KM Day 2569 ซึ่งเป็นการต่อยอดจากการวางกรอบทิศทางในครั้งแรก โดยมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนนโยบาย “ขับเคลื่อนองค์ความรู้ ปรับสู่ดิจิทัล” ให้เกิดการปฏิบัติจริงผ่านการแข่งขันเชิงสร้างสรรค์
    ในปีนี้ คณะกรรมการฯ ได้เห็นชอบร่วมกันในการกำหนดกติกาการประกวดภายใต้ธีม “Digital Skill for Better Work : การนำสารสนเทศ ข้อมูล และองค์ความรู้ พัฒนากระบวนการทำงานและนวัตกรรมดิจิทัล” โดยมีเป้าหมายหลักในการกระตุ้นให้บุคลากรนำเทคโนโลยีและข้อมูลมาปลดล็อกปัญหาจริงในการทำงาน โดยหัวใจสำคัญของการประกวดในปีนี้คือ ผลงานที่ส่งเข้าประกวดจะต้องไม่ใช่แค่เอกสารคู่มือแบบเดิมๆ แต่ต้องแสดงให้เห็นถึงการนำองค์ความรู้ไปแปลงเป็นกระบวนการทำงานในรูปแบบดิจิทัล (Digitalization) ที่จับต้องได้
    ด้าน นางสาวภูวดี ตู้จินดา ผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีดิจิทัลวิทยาศาสตร์บริการ ในฐานะฝ่ายเลขานุการฯ ได้อธิบายเพิ่มเติมว่า นอกจากการเคาะเกณฑ์ในการประกวดแล้ว ภายในงาน KM Day 2569 ที่กำลังจะจัดขึ้นนี้ จะมีการจัดสรรพื้นที่เปิดกว้างให้แต่ละสถาบันได้ร่วมประชันไอเดีย จัดแสดงนิทรรศการผลงานนวัตกรรม เพื่อเป็นแรงจูงใจในการสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้
    การกำหนดกติกาการแข่งขันที่เข้มข้นในครั้งนี้ ถือเป็นภาคต่อที่สำคัญในการผลักดันให้บุคลากรของกรมวิทยาศาสตร์บริการตื่นตัว และเกิดการพัฒนาทักษะดิจิทัลอย่างก้าวกระโดด พร้อมเปลี่ยนผ่าน วศ. สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมภาครัฐที่ยั่งยืน

      วันที่ 26 พฤษภาคม 2569 กรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) โดย ดร.พจมาน ท่าจีน รองอธิบดี รักษาราชการแทนอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการ เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมหลักสูตร “หลักการสถาปัตยกรรมองค์กร (Enterprise Architecture) เบื้องต้น” เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ และสนับสนุนการขับเคลื่อนองค์กรสู่รัฐบาลดิจิทัล พร้อมด้วย ดร.ภูวดี ตู้จินดา ผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีดิจิทัลวิทยาศาสตร์บริการ กล่าวรายงานความเป็นมาและวัตถุประสงค์โครงการการจัดฝึกอบรม มีผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และบุคลากร วศ. เข้าร่วมอบรมทั้งในรูปแบบ On site และผ่านระบบ Zoom และ ณ ห้องประชุมวิทยวิถี ชั้น 6 อาคารตั้ว ลพานุกรม กรมวิทยาศาสตร์บริการ
    การฝึกอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจากคุณนันทชัย ศิริพันธ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดทำสถาปัตยกรรมองค์กร เป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้เกี่ยวกับหลักการสถาปัตยกรรมองค์กร (Enterprise Architecture : EA) และแนวทางการประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการองค์กร เพื่อเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ กระบวนการดำเนินงาน และเทคโนโลยีสารสนเทศให้สามารถดำเนินงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาหน่วยงานภาครัฐสู่รัฐบาลดิจิทัล โดยมุ่งเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการวิเคราะห์สถาปัตยกรรมองค์กรในสถานะปัจจุบัน (As-Is Architecture) ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการออกแบบและพัฒนาสถาปัตยกรรมองค์กร (Enterprise Architecture : EA) ของกรมวิทยาศาสตร์บริการ
    ดร.พจมาน ท่าจีน รองอธิบดี รักษาราชการแทนอธิบดี วศ. กล่าว่า กรมวิทยาศาสตร์บริการ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านสถาปัตยกรรมองค์กร รวมถึงแนวทางการประยุกต์ใช้ข้อมูลสถาปัตยกรรมองค์กรเพื่อสนับสนุนการวางแผนและพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ ตลอดจนสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกรอบมาตรฐานสากล เช่น TOGAF เพื่อใช้เป็นแนวทางในการกำหนดทิศทางการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายขององค์กร อันจะนำไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการและการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป