ITA 2564 ของ วศ.
ตัวชี้วัดที่ 9
การเปิดเผยข้อมูล
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
9.2 การบริหารงาน
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
ตัวชี้วัดที่ 10
การป้องกันการทุจริต
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
© 2021 DSS All Rights Reserved
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
ของกรมวิทยาศาสตร์บริการ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.
2564
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
o1
โครงสร้าง
o2
ข้อมูลผู้บริหาร
o3
อำนาจหน้าที่
o4
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o5
ข้อมูลการติดต่อ
o6
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
o7
ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o8
Q&A
o9
Social Network
9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
o10
แผนดำเนินงานประจำปี
o11
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
o12
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
o13
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
o14
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o15
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o16
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
o17
E-Service
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o18
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o19
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
o20
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o21
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
o22
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o23
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
o24
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o25
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o26
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o27
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o28
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
o29
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o30
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o31
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o32
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
o33
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o34
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o35
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
o36
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
o37
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o38
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o39
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o40
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
o41
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
o42
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o43
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน