วันที่ 7 สิงหาคม 2567 ดร.พจมาน ท่าจีน รองอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “หลักสูตรพัฒนาทักษะผู้บริหารระดับสูง” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพ เสริมสร้างศักยภาพในการเป็นผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพในทุกมิติ ในหลักสูตรนี้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้เทคนิคสำคัญทั้งหมดต่อการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพ โดยได้รับเกียรติจาก คุณรัลรัศมี รัศมีจตุรนต์ และคุณธัญญา รอตก้า ถาวรเวช จาก John Robert Powers Thailand มาเป็นวิทยากร โดยมีผู้บริหารและบุคลากรกรมวิทยาศาสตร์บริการ เข้าร่วมกว่า 70 คน ณ ห้องประชุมภูมิบดินทร์ อาคารสถานศึกษาเคมีปฏิบัติ กรมวิทยาศาสตร์บริการ
             ดร.พจมานฯ กล่าวว่า บุคลิกภาพและภาพลักษณ์เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับทุกคน โดยเฉพาะผู้บริหารในยุคใหม่ที่มีการเติบโตทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ดังนั้นการมีบุคลิกภาพและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตนเอง จะสร้างความประทับใจให้กับผู้คนรอบข้างและผู้พบเห็น ทั้งนี้การที่จะมีบุคลิกภาพที่ดีได้นั้น จำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนบางอย่างจนเป็นพฤติกรรมเป็นบุคลิกภาพที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้เกิดความสง่างามที่สามารถแสดงออกได้จากภายในสู่ภายนอก ดังนั้นการที่ผู้บริหารและบุคลากร วศ. มีโอกาสได้เข้าร่วมการอบรมในครั้งนี้นับว่าเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง ที่จะเสริมสร้างพัฒนาบุคลิกภาพและภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตนเอง เนื่องจากต้องเป็นตัวแทนขององค์กรในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ การมีบุคลิกภาพที่ดีจะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กรอีกด้วย
             ทั้งนี้เนื้อหาการบรรยาย ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้เทคนิคการแต่งกายให้เหมาะสมกับโอกาสต่างๆ และมารยาทสากลที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน การติดต่อสื่อสารกับบุคคลอื่น มีการฝึกปฏิบัติจริงเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้นำความรู้ไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งหลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรนำร่องและเป็นส่วนหนึ่งของแผนพัฒนาบุคลากรของ วศ. ที่จัดโดยกองพัฒนาศักยภาพนักวิทยาศาสตร์ห้องปฏิบัติการ (พศ.) ซึ่งมุ่งเน้นการเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรในทุกระดับ เพื่อยกระดับการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับกรมวิทย์ฯ บริการต่อไปในอนาคต

ดูรูปภาพเพิ่มเติมคลิก>>

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------