10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต


o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน


กรมวิทยาศาตร์บริการมีมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน มีรายละเอียด ดังนี้
1. มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ มีดังนี้
  • มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
  • คำสั่ง คณะกรรมการข้อมูลข่าวสาร
  • คำสั่ง คณะอนุกรรมการจัดทำสื่อเผยแพร่
  • คำสั่ง คณะกรรมการส่งเสริมภาพลักษณ์
  • คำสั่ง คณะอนุกรรมการดำเนินงานเว็บไซต์
  • ระเบียบ วศ. ว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของราชการ 2550
    • 2. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม มีดังนี้
  • มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
  • การแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารระบบงานรับรองคุณภาพผลิตภัณฑ์
  • ขั้นตอนการปฏิบัติงาน การจัดทำเปลี่ยนแปลงหลักเกณฑ์เงื่อนไข และหลักเกณฑ์ข้อกำหนด
  • คำสั่ง ที่ 453/2557 แต่งตั้งคณะกรรมการนโยบายรับรองความสามารถบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
  • คำสั่งคณะกรรมการนโยบายรับรองความสามารถบุคลากรฯ สาขาการควบคุมฯ
  • บทบาทหน้าที่คณะกรรมการฯ-คณะอนุกรรมการฯ-รับรองบุคลากร
  • กระบวนการรับรองความสามารถบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
  • คู่มือคุณภาพ งานรับรองบุคลากรตามมาตรฐานสากล ISO IEC 17024
  • คำสั่งแต่งตั้งกรรมการรับรองระบบงานห้องปฏิบัติการ
  • กระบวนการรับรองระบบงานห้องปฏิบัติการ (LA-I-02)
    • 3. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง มีดังนี้
  • แนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน กรณีจัดซื้อจัดจ้าง
  • แนวทางปฏิบัติ กระบวนการและแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
  • แนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอน วิธีการ และส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวกับการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 4. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต มีดังนี้
  • ประกาศ เรื่องการจัดการข้อร้องเรียน ของกรมวิทยาศาสตร์บริการ มีการกำหนดช่องทางการการร้องเรียน ขั้นตอน/กระบวนการเรื่องร้องเรียนและการตอบสนองหรือแจ้งผู้ร้องเรียนทราบ
  • ระเบียบกรมวิทยาศาสตร์บริการ ว่าด้วยการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2548
  • นโยบายการกำกับองค์กรที่ดี วศ. 2563
  • คำสั่ง เรื่อง จัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
    • 5. มาตรการป้องกันการรับสินบน
  • นโยบายต่อต้านการรับสินบนเพื่อป้องกันการทุจริต
    • 6. มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มีดังนี้
  • คู่มือ ส่งเสริมการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ของกรมวิทยาศาสตร์บริการ
  • แนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน กรณีจัดซื้อจัดจ้าง
  • คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ
  • มีนโยบายการกำกับองค์กรที่ดี เพื่อให้การปฏิบัติราชการของกรมวิทยาศาสตร์บริการมีระบบการบริหารการจัดการที่ดีตามหลักธรรมภิบาล
    • 7. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
  • มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ

    • มาตราการขับเคลื่อการส่งเสริมคุณและความโปร่งใสภายใน วศ. อว ให้ดีขึ้น
  • การประชุมผู้บริหาร วศ.ครั้งที่ 11/2562 วันพฤหัสบดีที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ณ ห้องประชุมอัครเมธี ชั้น ๖ อาคาร ดร.ตั้ว ลพานุกรม วาระที่ ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา 3.7 ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 มติที่ประชุม : รับทราบผลการประเมิน และมอบหมายผู้รับผิดชอบดำเนินการปรับปรุงตามข้อสังเกตของสำนักงาน ปปช. และให้นำเสนอผลการประเมิน รวมทั้งข้อเสนอแนะไปปรับใช้ในการพัฒนาและยกระดับการดำเนินงานของหน่วยงานได้อย่างเหมาะสม และพยายามขับเคลื่อนมาตรการการป้องกันและปราบปรามการทุจริต รวมทั้งยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) ให้เป็นที่ประจักษ์ต่อสาธารณะทั้งในระดับชาติ และระดับสากล
  • รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐกรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.อว) ปีงบประมาณ พ.ศ.2562
  • ผู้บริหารของกรมวิทยาศาสตร์บริการได้จัดทำนโยบายการกำกับองค์กรที่ดี เพื่อให้การปฏิบัติราชการของกรมวิทยาศาสตร์บริการ มีระบบการบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อเป็นที่ยอมรับของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง อันจะเป็นการเสริมสร้างความมีศักดิ์ศรีของการเป็นหน่วยงานภาครัฐ พร้อมสร้างความมั่นใจ ศรัทธา และไว้วางใจจากประชาชน ผู้รับบริการ ผู้ปฏิบัติงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตลอดไป